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Travail
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Bolo’bolo
bolo’bolo est un essai traitant d’écologie politique, d’influence anarchiste, écrit en 1983 et disponible aux éditions Lyber ou gratuitement sur Internet. L’auteur, dans un style ironique, explique comment la race humaine est sous l’emprise de la gigantesque et impitoyable Machine-Travail planétaire (le système capitaliste), qui conduira l’humanité jusqu’à sa perte (cataclysme écologique), tout en se nourrissant de l’existence de ses esclaves humains. Selon lui, le salut passe par une nouvelle organisation de la société, abandonnant le schéma classique du ménage « marié deux enfants » pour une structure en bolo, sorte de communauté autosuffisante de la taille d’une grande maison, d’un village ou d’un quartier.
Rubrique
Infos
Publié le 20 mai 2008
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Collectif RTO : Résistances au Travail Obligatoire
Des chômeurs longue durée et autres précaires, des qui n’ont jamais gouté aux joies du salariat et des étudiants qui craignent de devoir y gouter bientôt... ont choisi de consacrer du temps chaque semaine à chercher comment résister aux boulots de merde, aux pressions des travailleurs sociaux, à l’isolement , aux radiations...
Sur leur blog, des infos, des réflexions et citations sur le travail, expériences de résistants, liens, vidéos, tracts... Rafraîchissant !
Rubrique
Infos
Publié le 31 janvier 2007
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Les articles sur ce thème
Résultat de la recherche
dans les brèves
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Disney se joue des travailleurs
"Vous pouvez imaginer, créer et construire l’endroit le plus merveilleux de la terre, il faudra toujours des hommes pour que le rêve devienne réalité ". Ainsi parlait Walter Elias Disney, l’homme qui fonda la Walt Disney Company en 1923. Difficile d’imaginer à la lecture de ces mots que ce monde merveilleux puisse résulter de l’exploitation de milliers d’ouvriers dont les droits sont systématiquement bafoués... Et pourtant, cela fait maintenant trois ans que la SACOM, une ONG de défense des droits des travailleurs de Hong Kong, dénonce sans relâche les violations graves dont sont victimes les ouvriers chinois qui fabriquent des jouets pour Disney. Dans un nouveau rapport d’enquête publié en septembre 2007, la SACOM révèle ainsi les conditions de travail indécentes auxquelles sont soumis les 800 travailleurs de l’usine de Haowei Toys, un fournisseur de Disney implanté dans le sud du pays, à Shenzhen, et fait une nouvelle fois appel au géant américain pour qu’il accepte enfin d’assumer ses responsabilités.
Voir la campagne internationale contre Disney
Publié le 21 novembre 2007
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Lien juridique établi entre la maladie de Parkinson et l’exposition aux pesticides
Pour la première fois en France, un homme atteint de la maladie de Parkinson
vient de faire qualifier cette pathologie de maladie professionnelle. Le
Tribunal des affaires de sécurité sociale de Bourges (Cher) a décidé, en mai
2006, de suivre les conclusions du Comité régional des maladies
professionnelles de Clermont-Ferrand. Il estimait, conformément aux
résultats d’études récentes, qu’il y avait fort probablement un lien entre
la maladie de Parkinson contractée par le plaignant à l’âge de 44 ans et
l’exposition récurrente aux pesticides liée à son travail dans une
exploitation agricole.
La suite sur le site Novethic
Publié le 23 octobre 2006
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Total accusé de travail forcé
"Le groupe pétrolier Total a signé, mardi 29 novembre, une transaction amiable avec les huit Birmans qui se trouvaient à l’origine de l’enquête ouverte, le 9 octobre 2002, à son encontre au tribunal de Nanterre (Hauts-de-Seine) pour crime de "séquestration". Les plaignants reprochaient à la compagnie pétrolière française d’avoir dû travailler pour elle contraints et forcés par l’armée birmane. Selon les termes de l’accord, obtenu par le simple rapprochement des parties, Total s’engage à verser une indemnisation de 10 000 euros par plaignant contre le désistement de leur plainte."
Lire l’article du Monde du 29/11/2005
Publié le 30 novembre 2005
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Bolkestein, le retour
La plate-forme Stop Bolkestein, qui rassemble 70 organisations européennes, relance sa pétition. Le vote par le Parlement européen de ce texte très controversé sur la libéralisation des services était prévu ce mois-ci, mais il a été reporté en janvier 2006. La raison : un blocage est intervenu à la commission du marché intérieur, le 5 octobre dernier. Les démocrates-chrétiens et les libéraux sont en effet revenus à la charge pour étendre la libéralisation des services aux services d’intérêt généraux (SIG), comme la santé ou l’éducation.
Par ailleurs, alors que la rapporteure du texte proposait l’application du droit du travail du pays où un service est fourni, la droite a remis au goût du jour le principe du pays d’origine. Ce serait alors le droit du pays où l’entreprise a son siège qui s’appliquerait. « Plus que jamais, la pression sur les parlementaires européens s’impose ! », affirme Raoul Jennar de l’Unité de recherche, de formation et d’information sur la globalisation (Urfig).
Voir l’article Stop Bolkestein
L’agenda d’Alternatives écolomiques
Publié le 12 novembre 2005
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La CNIL s’oppose à la mise en œuvre de systèmes de dénonciation au sein des entreprises
La CNIL, au cours de sa séance du 26 mai 2005, a refusé d’autoriser deux projets de « lignes éthiques » destinés au signalement, par des salariés, de comportements fautifs imputables à leurs collègues de travail. Elle estime que de tels dispositifs sont, dans leur principe même, contraires à la loi « informatique et libertés » parce qu’ils pourraient conduire à un système organisé de délation professionnelle. Les demandeurs sont McDonald’s France et la Compagnie européenne d’accumulateurs.
Lire l’avis de la CNIL
Publié le 4 juillet 2005
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Gap se drape d’éthique
Le géant américain de la confection Gap a reconnu que nombre de ses 3000 fournisseurs en Afrique, en Amérique latine et en Asie offraient des conditions de travail déplorables en rendant public hier son premier rapport de « responsabilité sociale ». Selon cette étude, certaines des usines visées recourent contre leurs employés à des punitions corporelles, mesures coercitives et agressions verbales. Elles n’hésitent pas non plus à recourir au travail des enfants, à violer le droit du travail local et à ignorer les règles de sécurité et d’hygiène.
Lire l’article de Libération
Publié le 19 mai 2004
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Les grandes marques rendent la vie difficile aux travailleurs vulnérables
Les grandes marques de confection et de l’alimentation ainsi que les distributeurs de ces marques sont responsables des mauvaises conditions de travail de millions de travailleuses dans le monde. C’est la conclusion du nouveau rapport Oxfam "La marchandisation de nos droits. Le travail des femmes dans la chaîne d’approvisionnement mondialisée", élaboré dans le cadre de la campagne internationale Pour un commerce équitable (Make Trade Fair).
Sur le site d’Oxfam
Publié le 27 avril 2004
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La fin des 35 heures ?
Lancée en octobre par une poignée de députés UMP autoproclamés « réformateurs », l’offensive contre les 35 heures a rebondi hier. Dans un rapport [...] Hervé Novelli ne propose rien de moins que de retirer au législateur le soin de fixer la durée du travail, pour le confier à la négociation collective.
Selon les socialistes, "Ces propositions inacceptables ne sont que la copie conforme des recommandations les plus libérales du Medef." (Reuters)
Lire l’article de Libération
Publié le 16 avril 2004
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